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Avertissement: C'est une traduction automatique de l'anglais par Babelfish. Il peut y avoir des inexactitudes.
   

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LA SEMAINE 5-DAY AUX USINES DE FORD 

Le rapport de M. Henry Ford de ses raisons d'instituer la semaine de cinq jours aux diverses usines de Ford est déterminé comme suit dans une entrevue autorisée avec M. Samuel Crowthers, apparaissant dans le travail du monde pour octobre, 1926

"Nous avons," M. Ford dit, "décidé au moment et immédiatement mis en oeuvre par toutes les branches de nos industries la semaine de cinq jours. Ci-après il n'y aura plus de travail avec nous le samedi et dimanche. Ce seront des jours libres, mais les hommes, selon le mérite, recevront le même équivalent de salaire que pendant une pleine semaine de six jours. Un jour continuera à être de 8 heures, sans des heures supplémentaires.

"Pour le présent que ceci n'appliquera pas au chemin de fer, et, naturellement, il ne peut pas s'appliquer aux gardiens ou aux hommes sur certains travaux où les processus doivent être continus. Certains de ces hommes devront travailler le samedi et dimanche, mais ils constituent moins d'une notre main-d'oeuvre de 1 pour cent, et chacun d'eux aura deux jours consécutifs outre d'une certaine heure pendant la semaine. En bref, nous avons changé notre calendrier et comptons maintenant une semaine en tant que 5 jours, ou 40 heures.

"La semaine réelle de travail des usines en tant que distingué de la semaine de travail des hommes sera également coupée à 5 jours. Pour, naturellement, une journée-homme de huit heures n'est pas la même qu'un usine-jour de huit heures. Afin de faire la pleine utilisation de nos usines que nous comme avant travail les hommes dans les postes. Nous avons trouvé il y a bien longtemps, cependant, qu'il ne paye pas pour mettre des hommes au travail, exceptant dans des opérations continues, du minuit jusqu'au matin. Comme partie de production peu coûteuse - et seulement de production peu coûteuse peut payer les salaires élevés - on doit avoir un grand investissement aux machines et aux centrales. Les outils chers ne peuvent pas rester à vide. Ils doivent fonctionner 24 heures sur 24, mais ici l'élément humain entre, parce que bien que beaucoup d'hommes aiment travailler toute la nuit et avoir une partie de leur jour libre, ils ne travaillent pas tellement bien, et par conséquent elle est ni économique, ou au moins c'est notre expérience, pour passer par les pleines 24 heures. Mais une usine moderne doit fonctionner plus de 8 heures par jour. Elle ne peut pas être deux-tiers à vide du temps, d'autre il sera coûteuse.

"Cette décision pour mettre en oeuvre la semaine courte de travail n'est pas soudaine. Nous étions allés vers elle pendant trois ou quatre années. Nous avions senti notre manière. Nous avons pendant le beaucoup de ce temps actionné sur une base de cinq jours. Mais nous avons payé seulement pendant 5 jours et pas 6. Et toutes les fois qu'un département a été particulièrement précipité elle est allée de nouveau à 9 jours - à 48 heures. Maintenant nous savons de notre expérience de changer de 6 en 5 jours et dos encore qui nous pouvons obtenir du moins pendant que grand production en 5 jours car nous bidon dans 6, et nous obtiendrons probablement un plus grand, parce que la pression apportera de meilleures méthodes. D'une pleine le salaire semaine pour le travail d'une semaine courte payera.

"Fait ce moyen," j'a demandé, "que votre salaire minimum actuel de $6 par jour deviendra une fraction plus de $7 un jour - c.-à-d., le minimum pour le travail de 5 jours sera toujours $36, juste comme il avait lieu pendant 6 jours?" "Nous sommes maintenant travailler notre les programmes de salaire," M. répondu Ford. "Nous avons arrêté la pensée en termes de salaire minimum. Cela appartient à hier, avant que nous ayons tout à fait su ce qu'a signifié le paiement des salaires élevés. Maintenant tellement peu de gens obtiennent le salaire minimum que nous ne tracassons pas à son sujet du tout. Nous essayons de payer un homme ce qu'il vaut la peine, et nous ne sommes pas inclinés pour garder un homme qui n'est pas en valeur plus que le salaire minimum.

"Le pays est prêt pour la semaine de cinq jours. Il est lié pour venir par toute l'industrie. En l'adoptant nous-mêmes, nous le mettons dans l'effet en environ 50 industries, parce que nous sommes les mineurs, mineurs de fer, bûcherons, et ainsi de suite. La semaine courte s'avère pour venir, parce que sans lui le pays ne pourra pas absorber sa production et ne reste pas prospère.

"Plus nous serrons des affaires pendant dur le temps où plus elles deviennent plus efficaces. Les ouvriers bien-payés de loisirs obtiennent plus deviennent leurs veut grand. Ceux-ci veut les besoins bientôt devenus. les affaires Bien-contrôlées payent les salaires élevés et se vendent à de bas prix. Ses ouvriers ont les loisirs pour apprécier la vie et les moyens avec lesquels pour financer ce plaisir.

"L'industrie de ce pays ne pourrait pas longtemps exister si les usines allaient généralement de nouveau au jour de dix heures, parce que le peuple n'aurait pas l'heure de consommer les marchandises produites. Par exemple, un ouvrier ferait employer peu pour une automobile s'il devait être dans les magasins de l'aube jusqu'au crépuscule. Et cela réagirait dans des directions innombrables, pour l'automobile, en permettant à des personnes de se déplacer rapidement et facilement, les donne que un changement à découvrent ce qui continue dans le monde - qui les mène à une plus grande vie qui exige plus de nourriture, davantage et à de meilleures marchandises, plus de livres, plus de musique - plus de tout. Les avantages du voyage ne sont pas confinés à ceux qui peuvent prendre un voyage étranger cher. Il y a plus à apprendre dans ce pays qu'il y a à l'étranger. Juste comme le jour de huit heures ouvrait notre manière à la prospérité, ainsi la semaine de cinq jours ouvrira notre manière à une plus grande prospérité encore.

"Naturellement, il y a un côté humanitaire au jour plus court et à la semaine plus courte, mais le logement de ce côté est susceptible d'entrer un dans l'ennui, parce que alors des loisirs peuvent être mis avant travail au lieu de après le travail - où ils appartiennent. Il y a vingt ans, la présentation du jour de huit heures généralement aurait conduit à la pauvreté et pas pour la richesse. Donnez il y a des années, en présentant la semaine de cinq jours aurait eu le même résultat. Les heures du travail sont réglées autrement par l'organisation du travail et par rien. C'est l'élévation de la grande société avec sa capacité d'employer la puissance, d'utiliser les machines exactement conçues, et de diminuer généralement des pertes à temps, le matériel, et l'énergie humaine qui a permis pour apporter le jour de huit heures. Alors, également, il y a l'économie par l'exécution précise. À moins que les pièces soient toutes ont fait exactement, les avantages de la production de quantité seront perdus - pour les pièces ne s'adaptera pas ensemble et l'économie de la fabrication sera perdue dans se réunir. Davantage de progrès le long des mêmes lignes a permis pour apporter la semaine de cinq jours. La progression a été normale.

"La loi de huit heures de jour confirme aujourd'hui seulement que l'industrie avait déjà découvert. Si elle étaient autrement, alors la loi conduirait à la pauvreté au lieu de pour la richesse. Un homme ne peut pas être payé un salaire au-dessus de sa production. En vieux jours, avant que nous ayons eu la gestion et la puissance, un homme a dû travailler par une longue journée afin d'obtenir une vie nue. Maintenant la longue journée retarderait la production et la consommation. À l'heure actuelle la réparation par loi d'une semaine de cinq jours serait imprudente, parce que toute l'industrie n'est pas prête pour elle, mais une grande partie d'industrie est prête, et dans temps comparativement peu de je crois que la pratique sera si générale dans l'industrie qu'elle peut être rendue universelle.

"Il est grand temps de se débarrasser de la notion que les loisirs pour des ouvriers sont 'temps perdu' ou d'un privilège de classe. La nature a fixé les premières limites du travail, a besoin du prochain, l'inhumanité de l'homme à l'homme a eu quelque chose faire avec elle pendant longtemps, mais maintenant nous pouvons dire que la loi économique finira le travail.

"Les employeurs démodés avaient l'habitude de s'opposer au nombre de vacances dans ce pays. Ils ont dit que des loisirs maltraités de personnes seulement et ne seraient pas en ligne meilleurs en dehors tellement d'eux. Seulement récemment un professeur français a expliqué toute la plus grande consommation d'alcool par le pointage au jour de huit heures, qu'il a dénoncé comme dispositif qui donne à des ouvriers plus d'heure de boire. Il sera généralement reconnaissant que si les hommes doivent boire leurs familles dans la pauvreté et elles-mêmes dans la dégénérescence, moins qu'ils doivent consacrer à elle le meilleur de temps disponible. Mais ceci ne se tient pas pour les Etats-Unis. Nous sommes prêts pour des loisirs. La loi de prohibition, par la plupart du pays, l'a rendu possible aux hommes et à leurs familles vraiment pour apprécier des loisirs. Un jour n'est au loin plus un jour bu. Et également un jour n'est pas éteint quelque chose si rare qu'il doit être célébré.

"Ce ne doit pas dire que les loisirs peuvent ne pas être dangereux. Tout qui est bon est également dangereux - une fois traité mal. Quand nous avons mis notre manière de $5 minimum pendant un jour de huit heures dans l'effet il y a quelques années nous avons dû observer plusieurs de nos hommes pour voir quelle utilisation ils ont faite de leur disponible chronomètrent et argent. Nous avons trouvé quelques hommes prendre les travaux supplémentaires - certains travaillés le poste de jour avec nous et le poste de nuit dans une autre usine. Certains des hommes ont bu leur complément de salaire. D'autres ont encaissé l'argent en surplus et ont continué à vivre juste comme elles avaient vécu avant. Mais en quelques années s'est tout ajusté et nous avons retiré la majeure partie de notre surveillance comme inutile.

"Il n'est pas nécessaire d'apporter le sentiment du tout en ce problème global des loisirs pour des ouvriers. Le sentiment n'a aucun endroit dans l'industrie. En jours vieux ceux qui ont pensé que les loisirs étaient nocifs habituellement eus un intérêt pour les produits de l'industrie. Le propriétaire de moulin a rarement vu l'avantage du temps libre pour ses employés, à moins qu'il pourrait travailler vers le haut de ses émotions. Maintenant nous pouvons regarder des loisirs comme fait froid d'affaires.

"Il n'est pas facile ainsi pour regarder des loisirs, parce que des loisirs vus par coutume historique en tant que 'temps perdu '- chronométrez pris hors de la production. C'était une suspension des affaires appropriées du monde. La pensée au sujet des loisirs n'est habituellement allée pas autre que c'ici étaient les personnes travaillantes dur-conduites qui devraient avoir un petit surcease de leurs travaux. Le motif était purement humanitaire. Il n'y avait rien pratique à son sujet. Les loisirs étaient une perte - qu'un bon employeur pourrait prendre de ses bénéfices.

"Que le diable trouve le travail pour que les mains à vide fassent est probablement vrai. Mais il y a une différence profonde entre les loisirs et l'oisiveté. Nous ne devons pas confondre des loisirs avec le shiftlessness. Nos personnes sont parfaitement capables d'employer au bon avantage le temps qu'elles ont au loin - après travail. Cela déjà a été démontré à nous par nos expériences pendant le bout plusieurs années. Nous constatons que les hommes reviennent après des vacances de deux jours si fraîches et vives qu'ils peuvent mettre leurs esprits aussi bien que leurs mains dans leur travail.

"Peut-être ils n'emploient pas leur temps disponible au meilleur avantage. Ce n'est pas pour que nous disent, si leur travail est meilleur qu'il était quand ils n'ont pas eu le temps disponible. Nous ne sommes pas de ceux qui prétendent pouvoir dire aux gens comment employer leur temps hors des magasins. Nous avons la foi que l'homme moyen trouvera son propre meilleur chemin - quoique cette manière puisse exactement ne pas s'adapter dans les programmes des réformateurs sociaux. Nous savons que plusieurs des hommes ont été des maisons de bâtiment pour eux-mêmes, et satisfaisons leur demande de bon et bon marché bois de charpente que nous avons établi une cour de bois de charpente où elles peuvent acheter le bois de nos propres forêts. Les hommes s'aident dehors dans ce bâtiment et de ce fait rencontrent pour eux-mêmes un des problèmes en coût élevé vie. Nous pensons que, donné la chance, les gens deviendront de plus en plus plus experts en matière d'utilisation efficace des loisirs. Et nous donnons la chance.

"Mais c'est l'influence sur la consommation qui rend le jour court et la semaine courte si nécessaires. Le peuple qui consomment la majeure partie de marchandises est le peuple qui les font. C'est un fait que nous devons ne jamais oublier qu'est le secret de notre prospérité.

"La valeur économique des loisirs n'a réussi à pénétrer son la pensée des leaders de l'industrie jusqu'à aucun grand degré. Tandis que la vieille idée de 'perdait le temps 'est parti, et on ne le croit plus que la réduction du jour de travail de 12 heures à 8 heures a diminué la production, toujours la valeur industrielle positive - les dollars et la valeur de cents - des loisirs, n'est pas comprise. Les heures du jour de travail ont été augmentées en Allemagne sous l'illusion que la production pourrait être augmenté ainsi. Elle très probablement est diminuée. Avec la diminution de la durée le travailler-jour des Etats-Unis une augmentation de production est venue, parce que de meilleures méthodes d'avoir le temps des hommes ont été accompagnées de meilleures méthodes d'avoir leur énergie. Et une bonne chose a apporté ainsi sur des autres.

"Ces angles sont tout à fait familiers. Il y a un autre angle, cependant, avec lequel nous devons en grande partie compter - la valeur industrielle positive des loisirs, parce qu'elle augmente la consommation. Là où les gens travaillent le plus longtemps et avec moindres loisirs, ils achètent les quelques marchandises. Aucune ville n'était si pauvre en tant que ceux de l'Angleterre où les personnes, des enfants vers le haut, ont travaillé 15 et 16 heures par jour. Elle était pauvre parce que ces personnes surchargées bientôt ont porté dehors - elles sont devenues de moins en moins objet de valeur comme ouvriers. Par conséquent, ils ont gagné de moins en moins et pourraient acheter de moins en moins.

"Les affaires sont l'échange des marchandises. Des marchandises sont achetées seulement pendant qu'elles satisfont les besoins. Les besoins sont remplis seulement car ils sont feutre. Ils se font le feutre en grande partie en heures de loisirs. L'homme qui a travaillé 15 et 16 heures par jour ont désiré seulement un coin pour se trouver dedans et un gros morceau de nourriture. Il n'a eu aucun temps pour cultiver les nouveaux besoins. Aucune industrie ne pourrait jamais être accumulée en remplissant ses besoins, parce qu'il n'en a eu aucun mais le plus primitif. Pensez à quel point les affaires restreintes sont dans terres où les hommes et les femmes travaillent toujours toute la journée ! Ils n'ont aucune heure ont laissé les besoins de leurs vies être feutre. Ils n'ont aucun loisir à acheter. Ils n'augmentent pas.

"Quand, dans l'industrie américaine, des femmes ont été libérées de la nécessité du travail d'usine et sont devenues les acheteuses pour la famille, les affaires ont commencé à augmenter. L'épouse américaine, comme acheteur de ménage, a les loisirs et l'argent, et la première a été comme importante juste que la seconde dans le développement des affaires américaines.

"La semaine de cinq jours porte simplement cette pensée plus loin. Les personnes avec une semaine de cinq jours consommeront plus de marchandises que les personnes avec une semaine de six jours. Les gens qui ont plus de loisirs doivent avoir plus de vêtements. Ils doivent avoir une plus grande variété de nourriture. Ils doivent avoir plus d'équipements de transport. Ils naturellement doivent avoir plus de service de diverses sortes.

"Cette consommation accrue exigera une plus grande production que nous avons maintenant. Au lieu des affaires étant ralenties vers le haut de parce que le peuple est 'outre de travail ', elle sera accélérée, parce que le peuple consomme plus dans leurs loisirs que dans leur temps de travail. Ceci mènera à plus de travail. Et ceci à plus profite. Et ceci à plus de salaires. Le résultat de plus de loisirs sera l'opposé exact de ce que la plupart des personnes pourraient le supposer pour être.

"La gestion doit suivre cette nouvelle demande - et elle . C'est l'introduction de la puissance et des machines dans les mains de la gestion qui a rendu le jour plus court et la semaine plus courte possibles. C'est un fait qu'il est bon pour ne pas oublier.

"Naturellement, les services ne peuvent pas aller sur la base de cinq jours. Certains doivent être continus et d'autres ne sont pas encore ainsi organisé qu'elles peuvent assurer 5 jours par semaine. Mais si le charger est placé d'obtenir davantage fait en 5 jours que nous faisons maintenant dedans 6, alors la gestion trouvera la manière.

"La semaine de cinq jours n'est pas la finale, et ni l'un ni l'autre n'est le jour de huit heures. Il est assez pour contrôler ce que nous sommes équipés pour contrôler et laissons le futur soin de prise de lui-même. Il de toute façon. C'est son habitude. Mais le prochain mouvement aura lieu probablement en direction de raccourcir le jour plutôt que semaine."

Réimprimé dans la Revue de Travail de revue Mensuelle, décembre 1926, pp 1162-66

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